渐进式延迟退休牵动了大家敏感的民生神经。11月3日公布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确，渐进式延迟退休年龄政策将在“十三五”期间出台。此前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾透露，2017年将正式推出延迟退休具体方案。
据笔者所知，关于延迟退休一直是人们热议的话题，众说纷纭，意见不一，尤其是十八届五中全会后更是成了人们议论的焦点。今天在网上查阅了一下，全国各个省区都在着手准备，其中广东将率先贯彻好中央相关要求，结合广东省的实际，做好渐进式延迟退休工作，并表态努力按照国家的时间表2017年拿出具体方案。
看来渐进式延迟退休已成定局。据说我国退休平均年龄在全球是最早的，因此有人说随着人口老龄化加快，不延迟退休不行;也有人说可以缓解养老金支出压力;但大多数人说采取渐进式的延迟退休年龄政策符合我国实际，可以兼顾养老金不足、人口老龄化、就业等问题。
不管怎么说，渐进式延迟退休利大于弊，好处多于坏处，如果推行起来应做到循序渐进，逐步推行。因为任何事情都一样，人们的思想认识有一个转弯的过程，不能操之过急，否则就会引起更多的人反感，甚至产生抵触情绪。
不过我们在试行渐进式延迟退休中，加大宣传非常重要，拿出信得过理由来说服大家更重要，不要让大家产生异议。比如“我国老龄化趋势加剧，养老压力加大，延迟退休是个必然之举。”此观点就有很多人不认同。因为中国跑步进入人口老龄化社会已成为与世不争的事实，不久的将来，每3个中国人中就有1个老人，这并非危言耸听。用延迟退休解决首要的问题是应对人口老龄化，这一点是站不住脚的。
依笔者看，延迟退休不是应对人口老龄化的必然之举，其理由是：人口老龄化是一种自然规律，谁也抗拒不了，仅靠延迟一至几年退休是解决不了根本问题的。要想真正缓解人口年龄结构，现在党中央、国务院做出全面放开二胎政策，这才是应对人口老龄化的明智之举。如果我们在推行延迟退休过程中稍有不慎，反倒对抢年轻人饭碗、加重财政负担等产生不利的因素。
可以像这样说，延迟退休对人口老龄化进程虽有一些缓解作用，但不是必然之举。所以，笔者建议，我们相关部门在宣传和制定延迟退休方案过程中，要多听听民众的呼声和意见，要用站得住脚的理由来说服大家，从而让大家口服心服，那么，我国推行渐进式延迟退休就大有希望、事在必行了。
